Plan Estratégico 2030

El Plan Estratégico 2030 fue desarrollado para guiar al DS durante los próximos cinco años, en un contexto marcado por cambios significativos en el sistema de salud pública y la administración gubernamental. Este documento resume los elementos centrales del Plan Estratégico 2030, que servirán como un mapa de dirección institucional para los siguientes cinco años. La Oficina de Planificación y Desarrollo lideró la elaboración del plan como parte de un proceso integral alineado con los lineamientos del Public Health Accreditation Board (PHAB), la guía de práctica de la National Association of County and City Health Officials (NACCHO), el Artículo 6 de la Ley de Rendición de Cuentas y Ejecución de Programas Gubernamentales (Ley Núm. 236 del 30 de diciembre de 2010, según enmendada) y los componentes del Plan Fiscal de la Junta de Supervisión y Administración Financiera para Puerto Rico.

El proceso se desarrolló en varios pasos, comenzando en el mes septiembre de 2025, incluyendo la recopilación de información a través de un cuestionario interno, un cuestionario interno para recabar las percepciones del liderato de las unidades del Departamento de Salud; un cuestionario a colaboradores, para recabar las percepciones de los colaboradores acerca del DS; entrevistas a profundidad a líderes del sistema de salud pública de Puerto Rico y una actividad de priorización de temas con el Comité Asesor del Plan Estratégico.  

Del análisis integrado surgieron las siguientes prioridades, que constituyen los pilares estratégicos del DS para los próximos cinco años. Estas prioridades serán la base para el desarrollo de metas, objetivos e indicadores alineados al desempeño institucional. 

Prioridad 1.  Preparación y Respuesta ante Emergencias 

Prioridad 2.  Calidad y Resultados en Salud Pública 

Prioridad 3. Equidad en Salud y Determinantes Sociales de la Salud  

Prioridad 4. Desarrollo, Fortalecimiento y Sustentabilidad Organizacional  

Prioridad 5. Gobernanza en Salud Pública e Informática de la Salud  

Prioridad 6. Fortalecimiento del Sistema de Salud y Acceso a Servicios  

Estas prioridades orientarán los esfuerzos del Departamento durante el periodo cubierto por el Plan Estratégico 2030. Las metas y objetivos que se desarrollen para cada una de ellas permitirán dar forma a los planes de trabajo anual y apoyar la mejora continua de los servicios ofrecidos a la población. 

Mapa Estratégico

El mapa estratégico del Departamento de Salud se presenta como una guía fundamental para traducir su misión en acciones concretas y resultados medibles. A través de este instrumento, se articulan objetivos, metas y prioridades que orientan el diseño e implantación de políticas y estrategias de salud pública, dirigidas a promover, evaluar y alcanzar comunidades saludables.

• Prioridad 1. Preparación y Respuesta ante Emergencias

• Meta 1. Fortalecer los mecanismos internos para apoyo y flujo ágil durante emergencias de salud pública.

• Objetivo 1.1. Facilitar una respuesta efectiva y sustentable ante emergencias de salud pública.

• Prioridad 2. Calidad y Resultados en Salud Pública

• Meta 2. Promover una cultura de mejora continua mediante capacidades internas fortalecidas.

• Objetivo 2.1. Mejorar los resultados de salud mediante gestión basada en evidencia, innovación y comunicación efectiva.

• Prioridad 3. Equidad en Salud y Determinantes Sociales

• Meta 3. Desarrollar un entendimiento compartido y fortalecer la capacidad del sistema para avanzar hacia la equidad en salud.

• Objetivo 3.1. Integrar políticas y estrategias que aborden determinantes sociales y desafíos de salud para mejorar la disponibilidad y accesibilidad de servicios.

• Prioridad 4. Desarrollo, Fortalecimiento y Sustentabilidad Organizacional

• Meta 4. Diseñar estrategias para propiciar la sustentabilidad organizacional.

• Objetivo 4.1. Promover la sustentabilidad administrativa y financiera del Departamento de Salud.

• Objetivo 4.2. Robustecer el funcionamiento organizacional mediante mejores condiciones laborales, procesos y liderazgo.

• Prioridad 5. Gobernanza en Salud Pública e Informática de la Salud

• Meta 5. Definir y consolidar una estructura óptima de gobernanza e informática de la salud.

• Objetivo 5.1. Fortalecer la gestión mediante transparencia, rendición de cuentas y participación ciudadana.

• Objetivo 5.2. Desarrollar un andamiaje de gobernanza de datos estandarizado con un sistema confiable, accesible y ético.

• Prioridad 6. Fortalecimiento del Sistema de Salud y Acceso a Servicios

• Meta 6. Fortalecer los servicios de salud mediante modernización de infraestructura y capacidades.

• Objetivo 6.1. Fortalecer la infraestructura del sistema de salud y su modernización digital.

• Objetivo 6.2. Adoptar un abordaje centrado en las personas mediante promoción, prevención y vigilancia.

Para comentarios o sugerencias sobre este Plan Estratégico, puede escribirnos vía correo electrónico: documentosplanificacionds@salud.pr.gov.